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Développement

Togo : Evaluation finale du projet PAEIJ-SP

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Lancé en avril 2016, le PAEIJ-SP prend en compte cinq (05) filières  notamment le maïs, le manioc, le soja, les volailles et les petits ruminants. Il consiste à renforcer l’employabilité des jeunes et la promotion de l’entrepreneuriat rural. Le PAEIJ-SP veut créer 20.000 emplois directs et 150.000 emplois indirects à l’horizon 2021.

Pour y parvenir, il travaille avec 11 entreprises structurantes et 07 agrégateurs sur l’ensemble du territoire. Au départ, l’objectif était d’accompagner à termes (2016-2021), 12 Petites et moyennes entreprises (PME), d’appuyer 1200 jeunes en finançant 780 parmi eux, d’accompagner et de financer 1000 groupements de producteurs et d’éleveurs. Depuis le 30 juin 2019, le PAEIJ-SP accompagne 16 PME, appuie 1005 jeunes (dont 775 ont reçu des financements), chemine avec 1340 groupements dont 640 financés. En termes de création d’emplois, 25.650 emplois directs dans le secteur de la production et des prestations de services ainsi que 98.730 emplois indirects ont été créés.

Après 4 ans d’exécution, le gouvernement a sélectionné un cabinet pour réaliser une évaluation finale. Le cabinet sélectionné par le gouvernement démarrera sa mission en septembre 2020. Il va accomplir au titre de l’évaluation finale du PAEIJ-SP, diverses prestations notamment : la définition et la soumission pour validation de la méthodologie d’évaluation, de capitalisation des acquis.

La mission comprend également l’élaboration d’un rapport provisoire d’évaluation du projet, la restitution des résultats de l’évaluation et la finalisation du rapport d’évaluation après la prise en compte des observations. Le deuxième volet de la mission du prestataire, consistant à capitaliser les acquis du PAEIJ-SP, conduira le cabinet sélectionné à apprécier le mécanisme d’intervention du projet du point de vue de sa pertinence, son efficience ainsi que ses perspectives d’évolution.

 

Landrykoss

 

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